AVIS DE RECRUTEMENT

Une banque de la place recrute pour son Département Marketing un Rédacteur de Contenu répondant aux exigences suivantes:

1. Missions du poste

• Concevoir des contenus écrits percutants et adaptés aux langues de travail (Arabe, Français, Anglais) pour engager les audiences sur tous les canaux (web, print, réseaux sociaux).
• Rédiger des scripts détaillés pour divers formats: vidéos influenceurs, contenus corporate, présentations institutionnelles et tutoriels pédagogiques.
• Maîtriser la palette rédactionnelle de la Banque: savoir basculer avec aisance entre les codes de communication institutionnels, éducatifs, digitaux et sociaux, afin de garantir une résonance maximale auprès de chaque segment de clientèle.
• Concevoir des accroches de copywriting pour les campagnes publicitaires (Digital, Affichage) et les réseaux sociaux.
• Traduire et adapter les concepts marketing (Arabe <-> Français) en conservant l'impact émotionnel et culturel.
• Assurer une relecture systématique et rigoureuse (proofreading) pour garantir une syntaxe et une grammaire irréprochables.
• Veiller à la conformité des messages avec les lignes directrices de l’Autorité de Régulation de la Publicité (ARP).
• Assurer une veille éditoriale pour adapter le ton de voix de la Banque aux tendances culturelles locales.

2. Compétences requises

• Maîtrise parfaite des techniques de rédaction publicitaire, de storytelling et de copywriting.
• Capacité d'adaptation linguistique et maîtrise des nuances culturelles pour la traduction marketing.
• Excellente rigueur rédactionnelle et sens du détail pour la correction de supports.
• Connaissance des règles de conformité liées à la publicité en Mauritanie.

3. Profil demandé

• Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 au moins en Communication, Journalisme, Lettres, Marketing ou un diplôme équivalent.
• Expérience : Disposer d'une expérience probante dans la rédaction de contenu, idéalement en agence de communication ou dans le secteur financier.
• Langues : Maîtrise parfaite de l’arabe et du français (parlé et écrit) ; une bonne maîtrise de l'anglais est fortement souhaitée.
• Outils : Maîtrise des outils informatiques de base et aisance avec les plateformes de gestion de contenu et réseaux sociaux.

4. Dossier à fournir

• CV détaillé.
• Lettre de motivation.
• Copies des diplômes.
• Portfolio ou exemples de contenus rédigés (articles, scripts, ou campagnes).
• Attestations de travail.

5. Lieu de dépôt du dossier Les dossiers de candidature doivent être envoyés par email à l’adresse suivante: Onrecrute.drh@gmail.com

6. Date limite de dépôt : le 17 juin 2026