REPUBLIQUE ISLAMIQUE DE MAURITANIE

MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE

Projet de Développement et de Résilience de la Vallée du Fleuve Sénégal pour la Mauritanie (P179449)   

    I. PRÉSENTATION DU PROJET

1.1 Contexte

La Vallée du Fleuve Sénégal (VFS) est une plaine alluviale encadrée par des régions semi-désertiques et une grande partie de la longueur du fleuve Sénégal marque la frontière entre la Mauritanie et le Sénégal[1]. Alors que la VFS fournit la plupart des terres irriguées en Mauritanie (90 %) et au Sénégal (80 %), les communautés, des deux côtés du fleuve, restent largement pauvres et de plus en plus vulnérables. Beaucoup d'entre elles pratiquent une agriculture sédentaire (en tant qu'agriculteurs de subsistance ou petits exploitants), des activités pastorales ou la pêche le long du fleuve Sénégal. La plupart des villes sont également sous-équipées, des deux côtés du fleuve.

En Mauritanie, le projet proposé est en conformité avec les objectifs de la SCAPP(Stratégie de la croissance et de la prospérité partagée) : (i) Promouvoir une croissance forte, inclusive et durable ( Promotion d’une agriculture productive, compétitive et durable, Développement des filières animales compétitives et gestion durable du système d’élevage extensif par exemple) ; (ii) Développer le capital humain et l’accès aux services sociaux de base ( éducation, santé, création d’emploi des jeunes et des femmes, etc. ) ; (iii) Renforcer la gouvernance dans toutes ses dimensions à savoir : Améliorer le contrôle citoyen de l’action publique, Accélération des politiques en faveur du dividende démographique ; la promotion de la participation citoyenne des femmes et la lutte contre les discriminations basées sur le genre.

1.2 Objectifs du Projet et composantes

1.2.1 Objectif

L'objectif de développement du projet (ODP) est d'améliorer la collaboration régionale et la résilience socio-économique et climatique des communautés ciblées dans la Vallée du Fleuve Sénégal (Mauritanie et Sénégal). Le projet est traité comme une série de projets (SOP), car cette approche permettra à d'autres pays (par exemple le Mali) de participer au programme et d'étendre les domaines et secteurs couverts dans chaque pays à une date ultérieure et en fonction des besoins et des exigences spécifiques du pays.

L'objectif de développement global pour le projet de la Vallée du Fleuve Sénégal (qui pourrait inclure d'autres pays à l'avenir) est d’améliorer la résilience socio-économique et climatique des communautés ciblées dans la Vallée du Fleuve Sénégal et l'intégration régionale.

1.2.2 Composantes

Le projet s'articule autour de quatre (04) composantes : 

Composante 1 : Investir dans la résilience et l'inclusion des communautés pour la cohésion sociale

Cette composante financera des investissements multisectoriels, au niveau local et des activités connexes de renforcement des capacités, afin de renforcer la résilience des communautés, de promouvoir l'inclusion et de favoriser la cohésion sociale en réduisant les causes de conflit dans les territoires vulnérables ciblés de la VFS. En adaptant une approche de Développement Communautaire et Local (DCL) qui favorise la représentation inclusive des groupes vulnérables dans la prise de décision, au niveau des comités communautaires ; cette composante cherche à soutenir les plus vulnérables avec un accès amélioré aux infrastructures communautaires, aux moyens de subsistance et aux opportunités de cohésion sociale.

Composante 2 : Investissements territoriaux intégrés pour la connectivité et le

                            Développement économique local

La composante 2 soutiendra les investissements dans les infrastructures territoriales, afin d'améliorer la connectivité pour faciliter l'activité économique locale et le commerce transfrontalier, ainsi qu'une approche intégrée de développement économique local (DEL) pour stimuler les opportunités économiques et les revenus des communautés ciblées. Les investissements seront concentrés dans un petit nombre de zones territoriales, y compris les centres urbains et, le cas échéant, les localités rurales environnantes, afin de rechercher des impacts plus importants. En particulier, il vise à fournir des services de meilleure qualité aux acteurs économiques sociaux et privés, par une concentration d'investissements à fort impact dans quelques villes dynamiques souffrant d'un déficit d'infrastructures.

Composante 3 : Gestion de projet et Renforcement institutionnel et plateforme régionale de gestion des connaissances

Ce volet soutiendra la gestion et la coordination du projet aux niveaux régional, national et infranational, en couvrant les coûts de fonctionnement et le renforcement des capacités des unités d'exécution du projet (UIP), en termes de planification, de mise en œuvre et de supervision technique des activités du projet, de gestion et de suivi des garanties environnementales et sociales, de gestion financière et de passation de marchés, de préparation des plans de travail, des budgets et des rapports d'avancement, ainsi que de communication et de suivi et d'évaluation (S&E), y compris les formations pertinentes, la mise en place d'un système d'information de gestion (SIG), le suivi communautaire et un mécanisme de retour d'information des bénéficiaires du projet/des audits sociaux.

Elle financera :(i) le renforcement et le développement des capacités des institutions et des communautés locales (notamment en matière de planification du développement territorial et régional) et (ii) la mise en place d'une plateforme régionale de gestion des connaissances (KMP) dans la VFS.

Composante 4 : Composante d'intervention d'urgence contingente (CERC)

Cette composante à budget zéro servira de mécanisme de financement d'urgence contingent qui pourrait être déclenché en cas de catastrophe naturelle ou d'origine humaine et/ou de crise sanitaire, comme les pandémies, par la déclaration officielle d'une urgence nationale ou

En perspective de la mise en œuvre du projet, il est prévu, la sélection d’un consultant individuel pour élaborer un manuel de procédures techniques administratives, financières et comptables du PDEC.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Développement et de Résilience de la Vallée du Fleuve Sénégal pour la Mauritanie, le Projet lance un appel pour le recrutement d’un spécialiste en action climatique locale.

Le poste est ouvert à tous les candidats des pays éligibles aux fonds de la Banque Mondiale selon les procédures de sélection des consultants individuels définies dans le Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs Sollicitant le Financement de Projets d’Investissement Edition Juillet 2016, révisé Novembre 2017, Août 2018 et Novembre 2020.

    II. OBJECTIF DE LA MISSION

Placé sous l’autorité directe du Coordonnateur du projet, la mission du ou de la spécialiste en action climatique locale consisteta à mettre en place des actions de résilience climatique au niveau local et de renforcer la capacité des communes à gérer les risques climatiques au niveau local en matière de planification, de budgétisation, de suivi, d'établissement de rapports et de mise en œuvre d'actions climatiques locales en partenariat avec les communautés, Il ou elle aura aussi pour mission de promouvoir le renforcement des capacités institutionnelles aux niveaux national et régional en terme de changement climatique.

    IIII. OBJECTIFS SPECIFIQUES

En termes d’objectifs spécifiques, le ou la spécialiste contribuera à :

• Assurer l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’exécution de toutes les tâches relatives au changement climatique ;
• Assurer que les infrastructures, les activités et les services planifiés dans le cadre du projet seront conçus, construits et exploités de manière à anticiper les changements climatiques à s'y préparer et à s'y adapter ;
• Aider les communes ciblées à suivre un processus participatif de diagnostic climatique, qui comprendra une cartographie et une évaluation de leurs risques climatiques transfrontaliers et de leurs vulnérabilités ;
• Contribuer au renforcement des capacités et de la résilience au changement climatique ;
• Travailler en collaboration avec les experts et en particulier l’expert social pour soutenir la cohésion sociale du projet et anticiper sur les éventuelles tensions qui pourraient naitre dans un contexte aggravé par le changement climatique et ses corolaires ;
• Renforcer la capacité des communautés à s’organiser de part et d’autre de la frontière pour s'adapter au changement climatique.

    IV. ROLES ET TACHES DU SPECIALISTE

Les principales fonctions et responsabilités de l’expert en action climatique comprendront entre autres les éléments suivants :

• Accompagner les communes cibles à intégrer le volet climatique dans leurs Plans de Développement Locaux (PDL);
• S’assurer de la prise en compte du volet climatique dans toutes activités prévues dans le cadre du projet ;
• Sensibiliser les communautés bénéficiaires du projet sur l’existence et la véracité du phénomène de changement climatique et sur les méthodes appropriées pour faire face au choc ;
• Soutenir le projet à améliorer la résilience des communautés face aux risques climatiques et de conflit à travers un processus de planification du développement local ;
• Apporter toute l’assistance technique nécessaire à l’équipe du projet et aux partenaires institutionnels afin d'améliorer la collaboration entre les entités nationales sur le changement climatique et de faciliter la supervision du projet ;
• Apporter toute son expertise aux évaluations participatives des risques climatiques afin d’identifier les investissements prioritaires dans le cadre du projet ;
• Renforcer les capacités des communautés cibles du projet sur des thèmes tels que : l’atténuation des gaz à effets de serre, l’agriculture biologique et tout autre sujet qui pourrait aider dans l’adaptation au changement climatique ;
• Assister les communautés cibles du projet dans l'élaboration des méthodes de lutte contre le changement climatique ;
• Assister les communes dans l’élaboration des plans d'action climatiques et les accompagner à trouver des sources de financement pour leur mise en œuvre ;
• Renforcer des capacités des communes, des prestataires et de services techniques de développement local sur le changement climatique ;
• Apporter toute son expertise dans le suivi des indicateurs liés au changement climatique et les nouvelles données climatiques disponibles au niveau des deux pays (Mauritanie et Sénégal) ;

La liste des tâches n’est pas exhaustive et l’expert est appelé à effectuer toutes autres activités que le coordinateur du projet lui confiera.

    V. PROFIL RECHERCHE :

Les candidats désirant postuler pour ce poste devront répondre aux critères ci-après :

• Niveau de formation : minimum BAC+5 en changement climatique, développement rural, environnement ou dans tout autre domaine équivalent ;
• Une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans sur les questions de changement climatique ;
• Bonne maitrise du fonctionnement des collectivités locales ;
• Bonne connaissance des enjeux d’adaptation au changement climatique en particulier sur la résilience climatique ;
• Avoir une vaste expérience dans les sensibilisations et dans l’élaboration de manuels de formation ;
• Une excellente capacité de rédaction en français et de présentation des rapports.
• Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles des rapports techniques et d’élaboration des TDR ;
• Avoir d’excellentes aptitudes à la communication, notamment dans les séances d’animation, d’ateliers de formation, de séminaires et autres séances de travail ;
• Avoir une bonne maîtrise des nouvelles technologies de l’information et de communication ;
• Avoir d’excellentes compétences culturelles et aptitudes à travailler dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaires ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de résolution des problèmes ;
• Être à mesure de travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir une grande capacité de prise de décision,

    VI. DUREE

Le contrat prévu sera conclu pour un (1) an, renouvelable sur la base de la performance annuelle jusqu’à la fin du Projet.

    VII. LIEU DE TRAVAIL

Le poste sera basé à Nouakchott avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention du Projet.

    VIII. COMPOSITION DU DOSSIER

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Un CV détaillé et signé sur l’honneur ;
• Une lettre de motivation adressée au Coordinateur National du PRDC-VFS ;
• Des copies certifiées des diplômes et/ou certificats ;
• Des attestations de travail justifiant les expériences du candidat

Tout dossier incomplet sera rejeté.

    IX. LIEU ET DATE DU DÉPÔT DES CANDIDATURES 

Les dossiers de candidature doivent être soumis, sous plis fermé et déposés directement auprès du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, au plus tard le 15 novembre 2024 à 16h, à l’adresse suivante : 

Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire

Le secrétariat central du ministère

6^ème étage

L’enveloppe doit porter les indications suivantes : « A Monsieur le Coordinateur National du PRDC-VFS : Candidature au poste spécialiste en action climatique locale pour le projet PRDC-VFS-MR ».

Le Coordinateur National

Ahmed Salem EL MARRAKCHI