AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de sa politique de développement, La Banque Mauritanienne pour le Commerce International recherche un:

•  Chef de projet – Assistance à Maitrise d’Ouvrage (AMOA)

MISSIONS

? Assurer l’interface entre les besoins métiers et les équipes techniques pour garantir la traduction efficace des besoins fonctionnels en solutions opérationnelles conformes, tout en respectant les standards de qualité et les délais.

RESPONSABILITÉS

- Analyse des besoins métiers :

• Recueillir et analyser les besoins exprimés par les parties prenantes.
• Identifier les enjeux stratégiques et opérationnels.
• Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles.

- Animation d’ateliers de travail :

• Organiser et animer des workshops avec les parties prenantes.
• Clarifier les besoins, prioriser les fonctionnalités et valider les hypothèses fonctionnelles.

- Rédaction des spécifications fonctionnelles :

• Rédiger des documents détaillés (spécifications fonctionnelles et techniques).
• Utiliser des méthodologies adaptées telles qu’UML et BPMN.

- Coordination avec les équipes techniques :

• Assurer la compréhension des besoins métiers par les équipes techniques.
• Garantir la faisabilité et la cohérence des solutions proposées.

- Tests fonctionnels et recette :

• Préparer les cas de tests et organiser les phases de recette.
• Valider les développements réalisés et remonter les anomalies détectées.

- Assurance qualité des livrables :

• Veiller au respect des critères d’acceptation et des standards de qualité.
• Vérifier la conformité des solutions livrées aux besoins exprimés.

 -  Conduite du changement :

• Collaborer avec les équipes métiers pour accompagner les utilisateurs finaux.
• Élaborer les supports de formation et anticiper les impacts organisationnels.

- Suivi et reporting :

• Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets.
• Identifier les risques et proposer des plans d’action correctifs.

COMPÉTENCES FONCTIONNELLES / TECHNIQUES

• Maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN).
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2).
• Familiarité avec les outils de gestion de projet (JIRA, Trello, MS Project).

PROFILS /

• Diplôme Bac+5 en informatique, gestion de projet ou ingénierie.
• Expérience significative (3 à 5 ans) en gestion de projet .

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES /MANAGÉRIALES

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Aptitudes relationnelles et sens de la communication.
• Rigueur, organisation et capacité à prioriser les tâches.
• Sens du leadership et esprit d’équipe.

Lieu de depots des dossiers: 2024r.recrutement@gmail.com

            Date limite de depots des dossiers: 15/01/2025

DIRECTION CAPITAL HUMAIN