République Islamique de Mauritanie

Ministère de la Santé

Projet d’appui au système de santé (INAYA élargi)

No de Prêt/Crédit/Don : P179558

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

RELATIF AU

Recrutement d’un(e) assistant(e) en sauvegarde sociale du projet No. de référence: 15 /PI/INAYA élargi/2024

Le Ministère de la Santé de la République Islamique de Mauritanie a reçu un financement de l’Association internationale de développement (IDA), et a l’intention d’utiliser une partie du montant de financement de ce projet pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : Pour le recrutement d’un(e) assistant(e) en sauvegarde sociale.

I.  Contexte et justification

Le projet d'appui au système de santé en Mauritanie (Inaya Elargi) constitue la première phase de l'approche programmatique multi phases du programme d'avancement de la couverture sanitaire universelle pour le capital humain en Mauritanie (P179558) – 2024-2029.

INAYA élargi a été conçu et financé conjointement par le Gouvernement mauritanien et la Banque mondiale. Il couvrira les Wilaya du Guidimakha, du Hodh El Gharbi, du Hodh Echargui, de l’Assaba, du Gorgol, du Brakna, du Trarza, de l’Adrar et du Tagant et s'appuiera sur les interventions soutenues dans le cadre du projet INAYA phase pilote et procédera à leur renforcement.

L'objectif de développement (ODP) du projet INAYA Elargi est d'améliorer la qualité, l'équité et l'utilisation des services de santé et de nutrition maternelle, néonatale, infantile et adolescente dans les régions sélectionnées.

Le projet est structuré en quatre composantes :

• Composante 1 : Amélioration de la qualité et de l'utilisation des services du SRMNIA-N ;
• Composante 2 : Renforcement du système de santé ;
• Composante 3 : Gestion du projet ;
• Composante 4 : Composante de réponse d'urgence contingente (CERC).

L’objectif de cette assistance à l’expert de sauvegarde E&S est de participer à l’élaboration de tous les documents liés aux thématiques sauvegarde sociale et communication pour le Projet INAYA Elargi, aider à préparer pour soumettre dans les délais les rapports relatifs à la sauvegarde sociale du projet tout en travaillant en étroite collaboration avec l’Expert de sauvegarde E&S du projet et sous sa supervision directe pour le suivi des activités.

Plus spécifiquement, la mission de l’assistant(e) sera d’accompagner le projet INAYA ELARGI dans les deux domaines (i) sauvegarde sociale et (ii) communication sur la performance du projet.

II.  Missions et tâches de l’Assistant de Sauvegarde Sociale

Placé(e) sous la responsabilité et la double supervision du Coordinateur du Projet et de l’expert de sauvegarde E&S, l’assistant recruté apportera un appui technique à la sauvegarde sociale de façon spécifique dans les deux domaines : Communication et Sauvegarde sociale. Il/elle travaillera en collaboration avec l’ensemble du personnel, plus particulièrement avec le Spécialiste de la sauvegarde E&S que les différentes parties prenantes de mise en œuvre du projet y compris les partenaires sur le terrain.

A ce titre, le (la) l’Assistant de Sauvegarde Sociale doit :

1. Aider à la prise en compte des questions sociales dans l’intégralité des activités conduites par le projet. Il/elle prendra en concertation avec l’Expert de sauvegarde E&S toutes les dispositions pour assurer l’élaboration/ diffusion des instruments de sauvegardes sociales ainsi que le manuel de gestion des plaintes y afférents avant la réalisation des investissements afin d’éviter les conflits et de s’assurer de la durabilité des actions menées ;
2. Participer à la détermination, à la mesure et à l’évaluation des risques et effets sociaux pendant toute la durée du projet, y compris les risques liés à l’augmentation de la violence basée sur le genre (VBG), l’exploitation et l’abus sexuel (EAS), et le harcèlement sexuel (HS) ;
3. Assurer le suivi de la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes (MGP) ainsi que son opérationnalisation, la consolidation des données et le rapportage périodique en lien avec le Comité de Gestion des Plaintes et tous acteurs concernés. S’assurer de la prise en charge adéquate des plaintes sensible aux VBG/EAS/HS, afin d’aider de manière précoce à éviter les conflits potentiels pouvant apparaitre dans la zone d’intervention du projet ;
4. Assurer avec le Spécialiste E&S, la revue et la conformité des Plan de gestion environnementale et sociale des entreprises (PGES-C) et leur adéquation avec les enjeux et les risques sociaux identifiés ;
5. Participer au suivi des aspects sociaux des activités du projet et ajustements nécessaires au besoin : activités relatives aux engagements citoyens du projet (suivi participatif, engagements des acteurs/parties prenantes, mécanisme de gestion de plaintes) et la performance sociale du projet ;
6. Participer au dispositif de gestion de l’information permettant de produire les rapports de suivi des mesures de sauvegarde sociale et l’archivage de l’ensemble des documents liés aux activités de mesures de sauvegardes sociales ;
7. Participer à l’animation des modules de renforcement des capacités et de sensibilisation des équipes, avec l’expert de sauvegarde E&S, sur les questions sociales y compris les VBG que l’UGP organise au profit du Ministère, des membres du Comité de pilotage, des Assistants techniques sectoriels, des élus locaux (communes) ;
8. Aider à mettre en œuvre, avec l’expert en sauvegarde E&S, la formation/renforcement de capacité des acteurs locaux sur les questions de sauvegardes environnementales et sociales du projet et participer au suivi ;
9. Participer à la mise en œuvre des recommandations (relatives aux aspects de sauvegardes sociales) formulées dans les rapports de missions d’appui à la mise en œuvre de la Banque mondiale ;
10. Participer à l’organisation et l’alimentation de la base de données sociales ;
11. Participer à la rédaction des rapports périodiques du projet (Trimestriel et Annuel), en collaboration avec les différents spécialistes et le Responsable Suivi-évaluation, sur la performance environnementale et sociale, hygiène et sécurité en se focalisant sur les aspects (i) relatifs aux sauvegardes sociales, (ii) les activités relatives aux engagements citoyens du projet et (iii) la gestion des plaintes non sensibles et sensibles aux VBG/EAS/HS;
12. Aider à mettre en œuvre la stratégie de communication adoptée par le Projet ;
13. Aider au renforcement des capacités en termes d'outils de communication ;
14. La production de rapports à l'issu des campagnes de communications, qui récapituleront l'ensemble des étapes du processus et des travaux réalisés. Ce rapport permettra aussi de tirer les enseignements de la communication réalisée et de formuler des recommandations pour les perspectives de communication ;
15. La participation aux différentes activités de communication qui impliquent le projet.

III.  Qualification et expériences professionnelles requises

• Être titulaire d’une Maîtrise (Bac+4) en Sciences sociales, Sciences humaines, science environnementale, ou tout autre domaine équivalent ;
• Expérience opérationnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine dont au moins (2) ans dans un poste similaire ;
• Avoir suivi des formations complémentaires dans le domaine de la gestion des impacts sociaux des projets de développement ;
• Avoir une bonne connaissance des normes sociales et du Cadre Environnemental et Social (CES) de la Banque Mondiale ;
• Posséder une expérience significative dans les domaines de la sensibilisation, de la formation et de la participation des populations à la mise en œuvre des activités des projets de développement ;
• Avoir une bonne connaissance des problématiques VBG et de vulnérabilité ;
• Une expérience dans la mise en œuvre des mesures de sauvegardes sociales de la Banque Mondiale ;
• Avoir une expérience dans le domaine de la Communication.
• Avoir une expérience dans un projet similaire (avec composante PBF) sera un atout

Autres qualités et habiletés requises pour le poste

• Bonne connaissance en informatique (Word, Excel, base de données, power point …) ;
• Bonne aptitude dans le travail et en équipe pluridisciplinaire et sous pression ;
• Disposer d’une connaissance pratique avérée des outils d’animation ;
• S’assurer de ses aptitudes physiques pour des missions et travaux sur le terrain ;
• Savoir communiquer et faire preuve d’humilité vis-à-vis des bénéficiaires et des parties prenantes.
• Bonne maîtrise orale et écrite du français. Une bonne connaissance de l’arabe sera un plus.

1. DUREE DE LA MISSION 

Le contrat de l’assistant(e) en sauvegarde sociale sera d’un (1) an renouvelable par reconduction sous réserve de l’évaluation annuelle satisfaisante de ses performances et ce jusqu’à la fin du projet, après une période probatoire de six (6) mois au cours de la première année.

Composistion du dossier de CANDIDATURE :

1. Un CV signé détaillant son cursus de formation et son expérience professionnelle ;
2. Les copies légalisées des diplômes et des attestations prouvant l’expérience du consultant.
3. Une copie de la CNI

Il est porté à l’attention des candidats que les dispositions relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts telles que décrites dans les paragraphes 3.14 et suivants, du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) », daté du 1er Juillet 2016 et actualisés en septembre 2023, sont applicables.

Adresse de dépôt des candidatures et CONTACT :
Les dossiers de candidature doivent être déposés contre un reçu de dépôt à l’adresse suivante :

 Projet INAYA Elargi rue Mamadou Konaté en face de l’Ambassade de l’Algérie à côté de DHL Nouakchott Ouest- Mauritanie au plus tard le 31 Octobre 2024 à 12 Heures.

 Mohamed Mahmoud KHATRY

Coordinateur du Projet INAYA élargi