1. Généralités

Intitule du poste : Electricien industriel

2. Missions

Electricien industriel, réalise des travaux d’installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d’équipements mécaniques ou électriques, conformément aux règles de l’art et usages en vigueur au sein de l’entreprise.

Activités principales

• Concevoir, installer et assurer la maintenance des installations électriques
• Implanter et installer le matériel dans les armoires ou les châssis
• Effectuer le câblage d’armoires électrique, de télégestions et d’automates
• Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension
• Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements (analyser et traduire les messages d’alerte et intervenir en conséquence)
• Faire des comptes rendus techniques d’intervention (relevé de mesures, réglages, etc…)
• Contrôler, mesurer, vérifier, nettoyer, étalonner si besoin, les équipements quotidiennement (Transformateurs,
• Appeler à intégrer d’autres service et à accomplir d’autres tâches.
• Respecter le règlement Qualité Hygiène sécurité et environnement des Grands Moulins de Mauritanie
• Respecter les consignes et les procédures internes

3. Activités annexes

• Monter les astreintes
• Appliquer les règles Qualité -Sécurité- Environnement de l’entreprise
• Assurer l’entretien et la maintenance du matériel mis à disposition
• Être responsable de la gestion des déchets de son activité

Domaines de Compétences

• Capacité d’analyse, et d'autonomie
• Connaissance technique en Électrotechnique, mécanique, électricité et normes
• Rigoureux dans la qualité et délai
• Bonne aisance relationnelle
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Profil requis

• Exigences :

• BTS, Licence, Ingénieur
• Expérience de 2 ans mini en milieu industriel, dans la spécialité postulée.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur Candidature par courrier électronique à l’ADRESSE SUIVANTE : recrutement@gmoulins.com et bams.grh@gmail.com

Les dossiers de candidature doivent être établis en version PDF.

Les candidatures seront déposées au plus tard le samedi 20 juin 2026 à 16h TU

Le dossier de candidature se compose d’un CV détaillé à Jour, obligatoirement sous format PDF.

Nb : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.