Deux (2) Ingénieurs Développeurs Full Stack

Sous la responsabilité de la Direction des Systèmes d'Information, l'Ingénieur Développeur Full Stack participe à la conception, au développement, à l'intégration, au déploiement et à la maintenance des applications de la banque, des plateformes digitales, des services d'intégration et des solutions décisionnelles.

À ce titre, il est notamment chargé de :

• Concevoir, développer, tester et déployer des applications web et métiers robustes, performantes et sécurisées.
• Participer à l'analyse des besoins métiers et traduire les exigences fonctionnelles et techniques en solutions logicielles adaptées.
• Développer les interfaces utilisateur (Front-end) et les composants métiers (Back-end).
• Concevoir, développer et maintenir des API REST sécurisées pour l'intégration avec les systèmes internes et partenaires.
• Participer à l'intégration avec le Core Banking System, les plateformes digitales, les moyens de paiement et les applications tierces.
• Développer des composants d'intégration et assurer les échanges de données entre les différentes applications.
• Participer à la conception, à l'administration et à l'optimisation des bases de données.
• Développer des solutions de reporting, des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage (KPI).
• Concevoir les requêtes SQL, procédures stockées et traitements nécessaires à l'alimentation des rapports décisionnels.
• Développer et maintenir les traitements ETL/ELT nécessaires aux plateformes décisionnelles.
• Réaliser les tests unitaires, les tests d'intégration et participer aux recettes fonctionnelles.
• Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité des applications.
• Rédiger et maintenir la documentation technique des développements.
• Assurer la maintenance corrective, évolutive et préventive des applications.
• Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes.

Profil recherché

• Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 en Génie Logiciel, Informatique ou diplôme d'Ingénieur équivalent.
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 années en développement Full Stack.
• Une expérience dans le secteur bancaire ou financier constitue un atout.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de Java.
• Bonne maîtrise de Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, Spring Data JPA et Hibernate.
• Développement d'API REST et de Web Services.
• Maîtrise des architectures SOA et Microservices.
• Excellente maîtrise de Angular ou React.
• Bonne connaissance de TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3 et Bootstrap.
• Développement d'interfaces responsives et ergonomiques.

Bases de données

• Excellente maîtrise de Microsoft SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL et MongoDB.
• Maîtrise du langage SQL, de l'optimisation des requêtes et de la modélisation des données.
• Développement de procédures stockées, fonctions, vues et déclencheurs (Triggers).

Reporting & Business Intelligence

• Développement de rapports et tableaux de bord avec JasperReports / Jaspersoft Studio, Power BI, SSRS, Pentaho ou outils équivalents.
• Développement de KPI et de tableaux de bord décisionnels.
• Connaissance des outils ETL (Pentaho PDI, SSIS).
• Bonne connaissance des concepts Data Warehouse et Data Mart.

Outils & DevOps

• Git (GitLab/GitHub).
• Maven / Gradle.
• Docker et Kubernetes (atout).
• Jenkins ou GitLab CI/CD.
• Postman, Swagger/OpenAPI.

Sécurité

• Développement sécurisé (OWASP Top 10).
• Authentification OAuth2, JWT et OpenID Connect.
• Gestion des accès et sécurisation des API.

Atouts

• Connaissance de Temenos Transact (T24), Temenos Infinity, ou d'un autre Core Banking System.
• Expérience dans le développement d'applications bancaires et financières.
• Connaissance des normes ISO 27001 et des bonnes pratiques de cybersécurité.

Qualités personnelles

• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile.
• Bonnes capacités de communication et de rédaction technique.
• Sens de l'innovation et de l'amélioration continue.
• Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : recrutement@bfi.mr en précisant l’intitulé du poste en objet du courriel.