MIT, société spécialisée dans les télécommunications et l'énergie

(2) Chefs d'Équipe Technique de Zone 

Date limite : 18 août 2026
Lieu : Tidjikja, Kiffa, Aïoun, Néma

 

Annonce N°1 — Chef d'Équipe Technique de Zone (2 postes)

Lieux d'affectation : Tidjikja (Tagant), Kiffa (Assaba), Aïoun (Hodh Gharbi), Néma (Hodh Chargui) — un poste par zone.

Missions

  • Encadrer l'équipe technique de la zone et organiser les tournées de maintenance préventive et les interventions curatives sur les sites de son périmètre.
  • Réaliser les interventions sur les installations d'énergie : baies d'énergie 48 Vcc, champs photovoltaïques, parcs batteries (BESS), groupes électrogènes, distribution et câblage.
  • Diagnostiquer les pannes, exécuter les remplacements par échange standard et valider la remise en service en liaison avec le Responsable Technique.
  • Renseigner les rapports d'intervention (photos, relevés, cause de panne) et les relevés carburants.
  • Gérer le stock de pièces de rechange et l'outillage de la zone.
  • Veiller à l'application stricte des règles de sécurité électrique et de conduite en zone isolée.

Profil et qualifications

  • Formation professionnelle ou Bac+2 en électrotechnique, électromécanique, énergies renouvelables ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d'expérience en maintenance de sites télécom ou d'installations d'énergie hybrides (solaire / batteries / GE), dont une expérience d'encadrement d'équipe.
  • Maîtrise des systèmes DC 48 V télécom, des redresseurs (Delta, Eltek, Huawei, Vertiv ou équivalent), des batteries (lithium et/ou plomb à électrolyte liquide) et des groupes électrogènes diesel.
  • Capacité de lecture de schémas électriques et d'utilisation des instruments de mesure (multimètre, pince ampèremétrique, contrôleur d'isolement).
  • Permis de conduire B exigé ; expérience de conduite en piste/désert fortement appréciée.
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents et des astreintes ; résidence dans la zone d'affectation exigée ou acceptée.
  • Langues : français technique requis pour le reporting.

Dossier de candidature

  • CV à jour (avec références professionnelles vérifiables).

Les candidatures sont à envoyer à recrutemit@gmail.com  en précisant en objet le poste et la zone souhaitée.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.