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Détail de l'offre

Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR) recrute deux postes à Nouadhibou:
- Associé(e) à la Protection
Date limite: mardi 20 février 2018

Description:

 

                 BO Nouakchott, Mauritania

 

AVIS  DE  VACANCE  DE  POSTE  EXTERNE

MAUNO/NKT/001/2018 

La Représentation du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés en République Islamique de Mauritanie, procède au recrutement  de :                            

1. TITRE :                                            Associé(e) à la Protection

2. CATEGORIE/GRADE :                       Services Généraux, GL6

3. LIEU D’AFFECTATION :                   Nouadhibou

4. TYPE ET DURÉE DU CONTRAT :      Contrat temporaire – 10 mois

4. DATE LIMITE:                                  20 Février 2018

I. Description de tâches              

Sous la supervision directe de l’Administrateur Associé Chargé de Protection, le/la titulaire du poste aura à assumer les tâches suivantes, en accord avec les principes et valeurs humaines des Nations Unies et en adhésion avec le Code de Conduite de l’UNHCR :

·         Promouvoir les principes du droit des réfugiés et de la protection internationale ;

·         Assurer la protection des réfugiés et des autres personnes relevant du mandat de l’UNHCR;

·      Participer au développement et organisations de formations aux autorités locales sur la protection internationale, le système d’asile, les droits et devoirs des refugies

·         Informer les réfugiés sur leurs droits et devoirs dans les pays d’Asile;

·     Intervenir auprès des autorités locales en cas de violation des droits des réfugiés ou des  demandeurs d’Asile;

·      Procéder à l’évaluation individuelle des réfugiés afin de proposer au superviseur direct la réponse de protection adéquate et la solution appropriée  ;

·         Identifier les besoins de formation chez les partenaires ;

·      Travailler de façon étroite avec les partenaires (gouvernemental et de mise en œuvre) en vue de trouver les solutions adéquates aux problèmes des réfugiés et promouvoir leurs droits;

·   Participer, en collaboration avec les partenaires au développement des mécanismes de référencement ;

·         Respecter scrupuleusement le principe de la confidentialité des dossiers;

·     Assister aux réunions et procéder à la rédaction des comptes rendus en utilisant des termes techniques de protection;

·     S’informer et donner suite aux correspondances, rapports reçus des autorités locales ou des réfugiés;

·         Veiller à l’actualisation de la base de données du HCR pour tout évènement lié à la protection

·   Compiler les statistiques mensuelles des réfugiés et demandeurs d’asile, et procéder au classement/archivage des documents/ dossiers de protection;

·         Compiler les informations sur les flux migratoires mixtes et profiles des personnes ayant un besoin de protection ;

·         Savoir recevoir et conseiller tout visiteur, y compris les réfugiés;

·         S'acquitter de toute autre tâche requise par le superviseur.

II. QUALIFICATIONS REQUISES

  • Etre de nationalité mauritanienne ou avoir un permis de travail valide ;
  • Avoir terminé ses études secondaires et obtenu un certificat en Droit International, en sciences juridiques ou dans un domaine similaire ;
  • Avoir six ans d’expérience professionnelle appropriée ;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Power point, MS office et applications People soft);
  • Bonne maîtrise du Français et bonne connaissance de l’Arabe,  ou d’une langue locale;

III. COMPETENCES SOUHAITEES

  • Avoir déjà eu une expérience de travail aux Nations Unies/UNHCR ; avoir déjà travaillé en relation directe avec les réfugiés, ainsi que l’expérience du terrain, sont des atouts considérables;
  • Faire preuve de discrétion et savoir gérer des dossiers confidentiels sensibles;
  • Etre disponible, flexible et capable de travailler en équipe dans un milieu multiculturel.
  • Bonne maitrise de l’anglais est un atout ;

IV. COMMENT FAIRE ACTE DE CANDIDATURE

·    Les candidatures comprenant lettre de motivation (indiquant le titre du poste et le numéro de l’avis de vacance), une notice personnelle des Nations Unies (P11) à jour et signée (disponible sur le site internet des Nations Unies, un Curriculum Vitae ainsi que des copies d’attestations, diplômes pertinents et certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle seront adressés sous pli fermé au Représentant, UNHCR Mauritanie, et devront être déposées au Bureau du HCR à Nouakchott ou à Bassikounou avec le numéro et le titre de l’avis de vacance mentionnés sur l’enveloppe.

·    Envoyer les documents mentionnés à l’adresse électronique MAUNORECRUT@UNHCR.ORG

Date limite de dépôt des candidatures : 20 Février 2018

N.B :

- Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

- Les candidats présélectionnés seront soumis à un test écrit et à une interview.

BO Nouakchott, le 13 Février 2018

L’ADMINISTRATION UNHCR/Nouakchott


Formulaire_P11_UNHCR_Personal_History_Form







Offre en ligne depuis : mardi 13 février 2018

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