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Détail de l'offre

Societé : Projet de Développement des Filières Inclusives (PRODEFI) recrute:
Intitule de l'offre : Assistant Administratif et Financier
Date limite: lundi 17 juillet 2017

Description:

MINISTERE DE L’AGRICULTURE

PROJET DE DEVELOPPEMENT DE FILIERES

INCLUSIVES – PRODEFI


APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL COMPLEMENTAIRE DU PRODEFI (Quatre "4" Profils / Sept "7" Postes)[1]

I.    Présentation du projet

Le Gouvernement de la République Islamique de Mauritanie a conclu, pour une durée de huit ans, avec le Fonds International de Développement Agricole (FIDA) des accords de financement pour l’exécution du Projet de Développement des Filières Inclusives (PRODEFI). Le PRODEFI sera mis en œuvre dans les Wilayas du Sud et de l’Est du pays – Brakna, Assaba, Gorgol, Guidimakha, Hodh El Gharbi et Hodh Echarghi. Le projet ciblera 42 600 bénéficiaires directs et 243 000 bénéficiaires indirects constitués essentiellement de producteurs et des autres acteurs en amont et aval des filières. Les jeunes et les femmes en particulier seront ciblés.

Quatre filières ont été retenues sur la base de leur potentiel pro-pauvre : le maraîchage, l’aviculture, le lait de chèvre et les produits forestiers non ligneux. Le PRODEFI prévoit d’intervenir sur de nouvelles filières durant sa seconde phase en fonction des études de marché menées durant la première phase. Une opération pilote sur la pêche continentale sera menée dès le démarrage de PRODEFI autour du lac de Foum Gleita.

Objectif général

L’objectif global du Projet est d’améliorer les revenus et la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations rurales pauvres dans ses zones d’intervention, et  l’objectif spécifique est d’inclure les ruraux pauvres, dont les femmes et les jeunes, dans des filières rémunératrices et résilientes.

Approche de mise en oeuvre

L’approche de mise en œuvre qui sera promue par le PRODEFI est de mettre à l’échelle, sur sa zone d’intervention, les acquis positifs du ProLPRAF tout en les renforçant, en les complétant et en les intégrant dans les stratégies nationales par l’intermédiaire d’un dialogue politique élargi et systématisé. Le Projet suivra une approche filière axée sur la demande des marchés. Il soutiendra les acteurs impliqués dans la filière, à un niveau individuel et collectif et concerté. Dans la première composante du Projet, les acteurs seront appuyés au niveau des organisations pour l’amélioration de la concertation et l’adéquation entre l’offre et la demande. Les interventions consisteront à renforcer les capacités organisationnelles, de gouvernance et de leadership des différents acteurs. Le Projet promouvra la contractualisation entre acteurs, en priorité les producteurs et les promoteurs privés de projets innovants. Dans la deuxième composante, par le développement de modèles de production en fonction de la demande de marché définie dans la composante 1, le Projet facilitera l’augmentation de la productivité agricole et la transformation en offrant des appuis aux producteurs avec un souci de durabilité financière, d’amélioration de la nutrition et d’adaptation au changement climatique.

II.    Profils du personnel objet du présent Appel à candidatures

3. Assistant Administratif et Financier / (Un "1" poste)

Principales missions

Sous l’autorité du Coordonnateur et, sous la supervision et le contrôle du RAF, l’Assistant Administratif et Financier prend en charge des tâches administratives et de gestion du personnel qui lui sont confiées par le Coordonnateur et le RAF. Dans ce cadre, il est chargé de l’exécution des tâches suivantes :

  • Participer sous le contrôle du Comptable Principal à la mise en œuvre des opérations comptables notamment la saisie des pièces comptables, le contrôle des saisies et la production des brouillards de saisie ;
  • Assurer la préparation et la mise en règlement des factures des fournisseurs et des prestataires et des autres dépenses ;
  • Prendre en charge la gestion de la caisse de menues dépenses et veiller à la tenue correcte et régulière du brouillard de caisse dont les soldes sont arrêtés à la fin de chaque journée ;
  • Ouvrir et tenir à jour un répertoire des fournisseurs et des entreprises ;
  • Gérer le stock de fournitures conformément aux dispositions du Manuel de procédures ;
  • Assurer les opérations de gestion du carburant, de détention des bons de valeurs, de mise à disposition aux ayants droit conformément au Manuel de procédures ;
  • Assurer le suivi des véhicules : entretien, réparation et, mise en place et contrôle des carnets de bord ;
  • Gérer les temps de présence et le suivi des feuilles de présence journalière.

Principales qualifications

L’Assistant Administratif et Financier devra répondre aux qualifications minimales suivantes :

  • Diplôme : au moins Bac + 3 ans  en Comptabilité, Finance, Gestion ou toute autre discipline équivalente ;
  • Des connaissances et des expériences en gestion financière des projets de développement sont un atout indéniable ;
  • Justifier une expérience professionnelle pertinente d'au moins Cinq (5) ans ;
  • Avoir un bon niveau en français (parlé, lu et écrit) ;
  • Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur dans la planification et le suivi des activités ;
  • Avoir une grande motivation et une bonne autonomie d’action ;
  • Etre minutieux, organisé et avoir la capacité de produire un travail soigné et apte à travailler sous pression et au-delà des heures de travail ;
  • Etre apte à travailler dans un environnement multiculturel et capable d’établir et de maintenir de bonnes relations de travail ;
  • Une bonne connaissance des projets de développement agricole / Elevage / Environnement, dans le contexte mauritanien est considérée comme atout.

Affectation

L’Assistant Administratif et Comptable sera basé à Nouakchott.

III. Composition des dossiers de candidatures

Les candidats intéressés doivent fournir, au plus tard le lundi 17 juillet 2017 à 11 heures TU, sous plis fermés, des dossiers comprenant :

  • Une copie légalisée d'une pièce d'Etat-civil justifiant la nationalité mauritanienne du candidat ;
  • Une photo récente (datant de moins de six mois) ;
  • Une lettre de motivation, manuscrite ;
  • Un Curriculum Vitae, précisant les coordonnées du Candidat, daté et signé ;
  • Une copie légalisée du dossier académique du candidat (Diplômes, certificats, etc.). Les Candidats retenus à l'issue de la première phase du processus de sélection sont tenus de présenter les originaux de leurs dossiers académiques et un Casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
  • Une copie légalisée du dossier de carrière (Attestations de travail, certificats, etc.)

Les candidats intéressés devront avoir au plus 53 ans à la date de recrutement. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

IV. Adresse de dépôt des candidatures et de contact

Les dossiers de candidatures doivent être déposés, au plus tard le lundi 17 juillet 2017 à 11 heures TU, sous plis fermés, portant les mentions :

A Monsieur le Coordinateur du Projet de Développement des Filières Inclusives - PRODEFI

Recrutement du Personnel Complémentaire du PRODEFI

Candidature au Poste …..         Profil n° ......        

A l'adresse :

Programme Pays Mauritanie – FIDA

Projet de Développement des Filières Inclusives (PRODEFI)

Bureau de Nouakchott

ILOT D Lot n° 2

Nouakchott, le 04 juillet 2017

Le Coordinateur du PRODEFI

Abdelkader MOHAMED SALECK



[1] A compétences égales, les candidatures féminines sont avantagées.





Offre en ligne depuis : mercredi 05 juillet 2017
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