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Détail de l'offre

ONG Gret recrute:
- Un(e) chef(fe) de mission Assainissement (ingénierie sociale) en Mauritanie
Date limite: jeudi 29 juin 2017

Description:

Le Gret recherche

Un(e) chef(fe) de mission Assainissement (ingénierie sociale) en Mauritanie,

Fondé en 1976, le Gret est une ONG française de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Depuis 1990, le Gret intervient en Mauritanie sur des projets de développement local et d’accès aux services essentiels. Il met en œuvre des projetsqui visent à améliorer les conditions d’accès à l’eau potable, à l’assainissement et à la gestion des déchets dans les gros bourgs. Ilssont mis en œuvre en partenariat avec les communes, les autorités sectorielles et administratives nationales et locales ainsi qu’avec les associations locales et  des opérateurs privés.

Le Gret va démarrer deux nouveaux projets - Aftout 1 et Aftout 2 - dans la Moughataa de Barkewol, Wilaya de l’Assaba qui réaliseront la mise en œuvre de l'ATPC, du marketing de l’assainissement et de l’intermédiation sociale accompagnant la réalisation des latrines domestiques dans 240 localités de 8 communes de Barkewol, wilaya de l’Assaba.

n  Descriptif des principales tâches du (de la) chef de mission

Sous la responsabilité du coordinateur EPAD du Gret en Mauritanie, et du Responsable Projets Terrain (RPT), le chef de mission assurera la mise en œuvre des deux projets Aftout 1 et Aftout 2, conformément aux orientations stratégiques et aux objectifs fixés par le Gret. En particulier elle/il sera chargé(e) de :

Rôle général

  • D’assurer la coordination avec les partenaires au niveau national et local. Il sera le principal interlocuteur de la Direction de l’Assainissement et du maitre d’œuvre,
  • D’assurer la gestion quotidienne du projet,
  • De participer et contribuer aux sessions de formation organisées par le maitre d’œuvre,
  • Responsable de l’organisation et de la programmation des activités des deux superviseurs et des facilitateurs,
  • Assurer la formation continue et la supervision par sondage du superviseur et des facilitateurs
  • Organiser et/ou superviser des formations,
  • Organiser la collecte des données de manière récurrente,
  • Contrôler, analyser et synthétiser les données collectées,
  • Produire des rapports techniques d’avancement,
  • Apporter des mesures correctives dans la mise en œuvre du projet,
  • De participer à la capitalisation des résultats et à la valorisation des enseignements des projets,
  • De participer aux différentes réunions et formations au sein du Gret,
  • De contribuer à la réflexion et au développement des activités du Gret.

Rôle dans le cadre de l’ATPC

  • Organisation des ateliers de formation/déclenchement et des cérémonies de célébration,
  • Vérification du statut FDAL par sondage,
  • Identification des maçons à former,
  • Organisation des sessions de formation des maçons.

Rôle dans le cadre du marketing de l’assainissement

  • Rédaction des rapports d’étude du marché local de l’assainissement,
  • Encadrement du processus de sélection des opérateurs locaux,
  • Formation des opérateurs locaux sur le marketing.

Rôle dans le cadre des latrines publiques

  • Coordination avec le volet travaux,
  • Formation des directeurs d’école et enseignants et remise des lots d’affiches.

n  Profil recherché

  • Grande expérience dans le domaine de l’intermédiation sociale en milieu rural et de la formation : au moins 8 ans d’expériences ;
  • Formation supérieur (Bac+4 minimum requis), si possible dans un domaine ayant attrait au développement rural, à l’assainissement, la santé, l’environnement;
  • Expérience en étude et suivi de chantiers en eau potable ou assainissement ;
  • Expérience en gestion des services essentiels ou gestion de projet de développement appréciée ;
  • Autonomie, rigueur, sens de la diplomatie et aisance relationnelle fortement appréciés ;
  • Facilité et goût pour les logiciels appréciés (SIG, EPANET, AUTOCAD..) ;
  • Intérêt pour l’innovation et des sujets liés au développement apprécié ;
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
  • Langues : Hassaniyia, Poular obligatoire, Soninké, Wolof serait un plus.

n  Conditions

Poste basé à Barkewol, Wilaya d’Assaba,Mauritanie avec déplacements réguliers dans la vallée du fleuve et à Nouakchott, en contrat de prestation de droit mauritanien d’une durée de 24 mois avec période d’essai,avec possibilité d’extension en fonction des financements à venir.Rémunération sur la base de la grille en vigueur au Gret Mauritanie.

n  Contact

Merci d’adresser CV + lettre de motivation avant le 29 juin 2017à 12h, par e-mail à : athie.mr@gret.org en indiquant dans l’objet du mail la référence suivante «Chef(fe) de mission Assainissement (ingénierie sociale) Mauritanie».

Merci de ne pas téléphoner

Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org






Offre en ligne depuis : jeudi 15 juin 2017

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