I. Contexte

Le Gouvernement de la République Islamique de Mauritanie a obtenu un financement du FIDA pour la mise en œuvre du Projet de Gestion Durable des Ressources Naturelles, d’Equipement Communal et de Structuration des Producteurs Ruraux – PROGRES.

L'objectif de développement de PROGRES est d’autonomiser les ruraux pauvres dans leur accès durable aux ressources naturelles et aux équipements collectifs. Il intervient dans neuf Moughataas réparties entres les Wilayas du Hodh Chargui, du Hodh El Gharbi, de l’Assaba, du Brakna, du Gorgol et du Guidimaka.

PROGRES est organisé en trois composantes : (i) gestion durable des eaux et des sols, (ii) équipements d’appui au développement communal, (iii) coordination, gestion, suivi-évaluation, communication et gestion des savoirs. La durée du projet est de 6 ans. L’Unité de Gestion du Projet (UGP) est basée à Nouakchott, appuyée par trois antennes abritant les services techniques et financiers du projet basées à Aïoun, Kiffa et Sélibaby, et par deux bureaux de liaison de proximité basés à Néma et Aleg.

Dans le cadre de la préparation et la conduite des activités de prédémarrage du projet, le Gouvernement a déjà pourvu un certain nombre de postes fin 2020 et envisage le recrutement de son personnel principal pour occuper les postes qui n’ont pas été comblés lors de l’appel à candidatures de septembre 2020. Il s’agit des postes suivants :

II. PROFILS DU PERSONNEL OBJET DU PRESENT APPEL A CANDIDATURES

Chargé de suivi-évaluation régional (3 postes : dans les Antennes à Aïoun, Kiffa et Sélibaby)

Le Chargé de suivi-évaluation régional de PROGRES doit répondre aux exigences minimales suivantes :

• Diplôme universitaire Bac + 4 en économie, statistiques, agroéconomie ou développement rural ;
• Formation complémentaire en suivi-évaluation constituant un atout ;
• Expérience minimum de huit (08) ans dans le domaine du développement rural ;
• Au moins six (06) années dans le suivi-évaluation des projets/programmes de développement financés par les bailleurs de fonds internationaux notamment la mise en place et la mise en œuvre de système de suivi-évaluation ;
• Expérience professionnelle de trois (03) ans minimum en planification et conduite d'enquêtes et études relatives au développement rural ou équivalent ;
• Maîtrise des méthodologies d'enquête qualitatives et quantitatives ;
• Excellente maîtrise des logiciels de gestion de bases de données et d'analyse statistique (Microsoft Access, SPSS, etc.), ainsi que des logiciels de bureautique (traitement de texte, présentation, tableur) ;
• Au moins deux (02) années d’expérience dans la capitalisation des connaissances, la gestion des savoirs et la communication ;
• Rigueur et sens de l'organisation ; qualité morale irréprochable ;
• Capacité à travailler efficacement sous pression ;
• Ayant l’esprit d’équipe et la capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
• Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais.

III. COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES

Les candidats intéressés doivent fournir, au plus tard vendredi 20 août 2021 à 12 heures TU, sous plis fermés, des dossiers comprenant :

• Une copie d'une pièce d'Etat-civil justifiant la nationalité mauritanienne du candidat ;
• Une photo récente (moins de six mois) ;
• Une lettre de motivation, manuscrite ;
• Un Curriculum Vitae, précisant les coordonnées du Candidat, daté et signé ;
• Une copie du dossier académique du candidat (Diplômes, certificats, etc.). Les Candidats retenus à l'issue de la première phase du processus de sélection sont tenus de présenter les originaux de leurs dossiers académiques et un Casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
• Une copie du dossier de carrière (Attestations de travail, certificats, etc.)

IV. TERMES DE REFERENCE DES POSTES A POURVOIR

Les Termes de référence des postes à pourvoir, détaillant les conditions d'éligibilité, les missions et les qualifications requises peuvent être retirés au siège de la Coordination de PROGRES, adresse :

         PROGRES

         Lot N°206, PRTZ

• TDRS Chargé de suivi-évaluation régional (CSER)

V. ADRESSE DE DEPOT DES CANDIDATURES ET DE CONTACT

Les dossiers de candidatures doivent être déposés, au plus tard vendredi 20 août 2021 à 12 heures TU, sous plis fermés, portant les mentions :

A Monsieur le Président de la Commission de recrutement du personnel du Projet de Gestion Durable des Ressources Naturelles, d’Equipement Communal et de Structuration des Producteurs Ruraux - PROGRES

Candidature au recrutement du Personnel de l'Unité de Gestion de PROGRES - RELANCE

Poste : « Indiquer l’intitulé du poste concerné »

A l'adresse :

      PROGRES

      Lot N°206, PRTZ

Ou par voie de courrier électronique à l’adresse progres-sd3c@progres.dev  

Dans ce cas, les candidats ayant transmis leurs dossiers par voie de courrier électronique devront obligatoirement en soumettre copie physique au début de la procédure d’évaluation, c’est-à-dire, au plus tard 10 jours ouvrables à compter de la date de clôture du dépôt des candidatures, faute de quoi leurs candidatures ne seront pas considérées.

Nouakchott, le 19 juillet 2021

Le Coordonnateur de PROGRES

Ahmed Ould Amar

• A compétences égales, les candidatures féminines sont avantagées.

• Méthode Active de Recherche et de Planification Participative